LMIA là một trong những loại giấy tờ mà bất cứ đơn xin Giấy phép lao động nào từ Việt Nam cũng cần phải đáp ứng để có thể giúp các ứng viên sang Canada làm việc và tiến tới định cư một cách hợp pháp. Tuy nhiên, nhiều bạn vẫn chưa hiểu rõ LMIA Canada là gì, lý do tại sao cần có LMIA trong bộ hồ sơ xin visa work permit và cách thức xin LMIA Canada.
Hãy theo dõi bài viết dưới đây, bạn sẽ được BGG giải đáp tất cả các vấn đề xoay quanh LMIA Canada để có thể nhanh chóng bổ sung loại giấy tờ quan trọng này vào bộ hồ sơ xin visa work permit của bản thân, nhằm phục vụ cho tiến trình nộp hồ sơ xin visa đảm bảo tỷ lệ đậu cao.
LMIA Canada là gì?
LMIA là viết tắt của cụm từ Labour Market Impact Assessment. Đây là một văn bản được Bộ Di trú Canada cấp cho người sử dụng lao động, nhằm đánh giá ảnh hưởng của việc thuê lao động nước ngoài đến thị trường lao động tại Canada.
Việc thuê lao động nước ngoài đến Canada có thể mang lại ảnh hưởng tiêu cực, tích cực, hoặc trung lập đến thị trường lao động nội địa, dó đó, LMIA cũng sẽ được phân chia thành 3 loại:
- LMIA tích cực: phản ánh một vị trí công việc nhất định hiện đang thiếu hụt nhân lực tại Canada. Vì vậy mà việc thuê lao động nước ngoài để đảm nhận công việc này là cần thiết.
- LMIA trung lập: phản ánh việc thuê lao động nước ngoài đảm nhận một vị trí công việc nhất định sẽ không gây ảnh hưởng xấu đến thị trường lao động tại Canada.
- LMIA tiêu cực: phản ánh một vị trí công việc nhất định hiện đang không thiếu nhân lực, nguồn lao động bản xứ có thể đảm nhận những công việc này, do đó sẽ không cần thuê lao động nước ngoài.
Những ai cần có LMIA Canada?
Cả người sử dụng lao động và người lao động đều cần có LMIA, trong đó, người chủ lao động sẽ cần có LMIA Canada để bảo lãnh các ứng viên đến Canada đảm nhận vị trí công việc đã thỏa thuận, còn các ứng viên sẽ cần LMIA để nộp hồ sơ xin visa work permit đến Canada làm công việc đã được bảo lãnh một cách hợp pháp.
Theo đó, bạn và người chủ lao động sẽ cần có LMIA tích cực hoặc LMIA trung lập để có thể làm thủ tục xin visa work permit đến Canada làm việc. Vậy ai sẽ là người chịu trách nhiệm xin LMIA Canada? Chủ lao động tại Canada sẽ là người tiến hành thủ tục nộp hồ sơ xin LMIA Canada từ Bộ Di trú IRCC, trước khi bảo lãnh bạn đến Canada làm việc theo diện work permit. Để có thể nộp hồ sơ xin LMIA, người chủ này cần thỏa mãn các điều kiện:
- Chủ lao động này không nằm trong danh sách những người chủ không thỏa mãn điều kiện do Bộ Di trú ban hành (các bạn tra cứu danh sách này TẠI ĐÂY)
- Cung cấp bằng chứng về việc đã nỗ lực tìm kiếm nguồn lao động nội địa trước khi tuyển dụng lao động nước ngoài
- Đảm bảo mức lương mà người lao động nước ngoài được hưởng sẽ ngang bằng với mức lương của công dân Canada
- Cung cấp bản kế hoạch chuyển đổi lao động, trong đó đảm bảo sẽ giảm dần sự phụ thuộc vào nguồn lao động nước ngoài, chú trọng tuyển dụng và giữ chân lao động nội địa
Sau khi đã đáp ứng được đầy đủ các điều kiện nêu trên, chủ lao động sẽ tiến hành nộp hồ sơ xin LMIA online và khai báo thông tin trên Cổng thông tin LMIA trực tuyến của Bộ Di trú Canada IRCC.
>>>Xem thêm bài viết: Hồ sơ xin Canada bị từ chối và cách xử lý
Tại sao bạn cần có LMIA Canada khi xin Visa Work Permit?
Bộ Di trú Canada quy định LMIA là loại giấy tờ bắt buộc mà hầu hết các đơn xin visa work permit từ Việt Nam đều cần chuẩn bị bởi lẽ:
- Đối với Chính phủ Úc: Việc ban hành LMIA có mục đích chính là bảo vệ quyền lợi của người lao động ở Canada. Đây sẽ là cơ sở để Chính phủ nước này đánh giá và điều chỉnh tỷ lệ thất nghiệp, từ đó triển khai những chính sách kích cầu lao động nhằm cân bằng lại thị trường. Bên cạnh đó, LMIA còn là công cụ để Bộ Di trú Canada kiểm soát nguồn lao động nhập cư trái phép, cũng như giảm thiểu vấn nạn lạm dụng sức lao động từ các doanh nghiệp không đáng tin cậy.
- Đối với các ứng viên: LMIA là căn cứ để Bộ Di trú Canada bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp khi bạn đến làm việc và sinh sống tại đây. Không chỉ vậy, LMIA sẽ tạo cơ hội cho bạn được sinh sống và làm việc lâu dài tại Canada với tư cách thường trú nhân.
- Đối với chủ lao động: LMIA được coi là giải pháp giúp doanh nghiệp tiếp cận với nguồn nhân lực có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn để giải quyết tình trạng thiếu nhân sự nội địa tại Canada.
>> Xem thêm bài viết liên quan khác:
Cách thức sở hữu LMIA Canada
Để có thể sở hữu LMIA và bảo lãnh bạn đến Canada làm việc hợp pháp, chủ lao động sẽ tiến hành một quy trình xin LMIA gồm có bước
Thủ tục xin LMIA
Thủ tục 6 bước xin LMIA cụ thể như sau:
- Bước 1: Chủ lao động xác định bản thân không thuộc các trường hợp được miễn LMIA
- Bước 2: Lựa chọn loại LMIA phù hợp với ngành nghề tuyển dụng và mức lương tuyển dụng
- Bước 3: Chuẩn bị hồ sơ xin LMIA
- Bước 4: Nộp hồ sơ xin LMIA trực tuyến trên Cổng thông tin của Bộ Di trú Canada
- Bước 5: Thanh toán lệ phí cấp LMIA và chờ kết quả
- Bước 6: Chủ lao động nhận kết quả LMIA và làm thủ tục bảo lãnh các ứng viên sang Canada làm việc
Tùy vào từng giai đoạn làm thủ tục xin LMIA mà các ứng viên sẽ cần chuẩn bị các loại hồ sơ, giấy tờ khác nhau.
Hồ sơ LMIA
Bộ hồ sơ xin LMIA về cơ bản sẽ bao gồm các giấy tờ như sau:
- Giấy tờ chủ lao động cần chuẩn bị: Đăng ký kinh doanh, Giấy tờ thuế, Hợp đồng lao động, Form tuyển dụng, Thư mời tuyển dụng.
- Giấy tờ ứng viên được bảo lãnh cần chuẩn bị: Hộ chiếu; Căn cước công dân; Bằng cấp; Chứng chỉ tiếng Anh; Hồ sơ chứng minh kinh nghiệm làm việc trước đây (Hợp đồng lao động, sao kê lương, bảo hiểm xã hội); Hồ sơ ứng tuyển (Thư mời nhận việc, mô tả công việc, hợp đồng lao động); Lý lịch tư pháp mẫu 2; Giấy khai sinh; Đăng ký kết hôn; Giấy tờ ly hôn…
- Biểu mẫu khai báo thông tin về Chủ lao động: Họ tên, số điện thoại, địa chỉ công ty…
- Biểu mẫu khai báo thông tin về vị trí tuyển dụng: Mục đích của việc tuyển dụng, mô tả chi tiết công việc, số lượng ứng viên nước ngoài đã nộp đơn, và mức lương dành cho họ. Đồng thời, chủ lao động cũng cần cung cấp thông tin về số lượng công dân và thường trú nhân Canada đã ứng tuyển cùng lý do những người này không trúng tuyển (nếu có)
Xin LMIA bao lâu có kết quả?
Sau khi đã hoàn tất toàn bộ thủ tục xin LMIA, thông thường, kết quả xin LMIA sẽ được thông báo đến chủ lao động trong khoảng thời gian từ 10 ngày đến 1 tháng làm việc, tính từ thời điểm Bộ Di trú nhận được đầy đủ các thông tin trong bộ hồ sơ xin LMIA Canada.
Thời gian Bộ Di trú xét duyệt hồ sơ nhanh hay chậm sẽ phụ thuộc vào nhu cầu tuyển dụng đối với ngành nghề xin LMIA tại Canada, số lượng hồ sơ xin LMIA cũng như chất lượng của bộ hồ sơ xin LMIA đã nộp. Vì vậy, việc chuẩn bị hồ sơ xin LMIA đầy đủ và chặt chẽ từ ban đầu sẽ góp phần đẩy nhanh tiến độ xét duyệt và gia tăng tỷ lệ xét duyệt LMIA.
Sau khi đã được cấp LMIA, người chủ này sẽ cần gửi đến bạn 1 bản sao LMIA. Còn đối với trường hợp được miễn LMIA, chủ lao động sẽ cần cung cấp cho bạn một mã số miễn trừ để phục vụ cho việc nộp hồ sơ xin visa work permit. Các trường hợp miễn trừ LMIA kèm mã số miễn trừ sẽ được Bộ Di trú Canada cập nhật thường xuyên trên Cổng thông tin điện tử quốc gia.
BGG hy vọng bài viết trên đây đã phần nào giúp bạn giải đáp các thắc mắc liên quan đến LMIA Canada là gì và tầm quan trọng của loại giấy tờ này trong bộ hồ sơ xin visa work permit.
Nếu bạn có thắc mắc, đừng ngại liên hệ ngay đến số Hotline: 0962857127 hoặc Zalo, bạn sẽ được các chuyên viên di trú nhà BGG hỗ trợ mọi vấn đề liên quan đến hồ sơ, thủ tục xin visa work permit nói chung và các vấn đề xoay quanh LMIA nói riêng để đảm bảo tỷ lệ đậu visa là cao nhất.